1月27日、10周年記念の前に、誰もがミノルタのオフィスビルの入り口で赤いスカーフを着ました。日光はミノルタのオフィスビルの前で朝の霧を輝かせ、明るい赤のスカーフがそよ風でゆっくりと羽ばたきました。会社の従業員は集まり、集合的な写真を撮り、この輝かしい瞬間を祝いました。
2024 Minolta Employee Group写真
写真を撮った後、従業員はゴールデンエンペラーホテルに次々と到着し、会社のポストイヤー宝くじの宝くじを集めるために待ち行われました。その後、誰もが整然とした方法で入り、座って、公式のお祝い年次総会を歓迎する準備をしました。
ホストの導入により、ちょうど9時に、ハーモニーグループとミノルタのリーダーが席に着き、年次総会が正式に始まりました。現時点では、ハーモニーグループとミノルタのリーダーが集まる時だけでなく、すべての従業員が喜びを共有し、共通の発展を求める時です。彼らは一緒にこの情熱的でエネルギッシュな瞬間を目撃し、一緒に新しい章を開きます。
MinoltaのゼネラルマネージャーであるYang Xinshanは、年次総会でポジティブで団結した、プログレッシブトーンを設定し、オープニングスピーチを行いました。その後、生産担当副社長のWang Xiaosongは、2023年の過去数年と比較して、Minoltaが生産能力、注文量、品質効率、生産、販売提供の観点から、2024年の目標の見通しに関して顕著な変更を導入しました。彼は、同社が2024年に素晴らしい未来を築くために全員と協力することを望んでいました。
Sui Mingzhangのクラフトディレクターであり、Sun副大統領のSun Qiweiは、熱狂的なスピーチを続けて、誰もが自分の言葉を紹介してくれました。最後に、Lin Yuxin議長は、2023年にHarmony Groupで最後のスピーチを行いました。これには、子会社のMinoltaとYuxin Middle Schoolを含む拍手がありました。
1、授賞式：名誉と団結、パフォーマンスで強さを証明します
年次総会の初めに、販売賞を授与する授賞式を開催します。この段階では、同社は過去10年間で会社のパフォーマンスに顕著な貢献をした販売エリートを認識します。彼らは彼らの勤勉さと賢明な心で素晴らしいパフォーマンスの伝説を書きました。そして、この瞬間、栄光と協力、すべての勤勉な営業担当者はこの名誉に値します！
2、従業員プログラムのパフォーマンス：100の花の花、企業文化の紹介
販売授賞式に加えて、従業員はすべての人にエキサイティングなパフォーマンスも発表します。活気に満ちたダンスからハートフェルトの歌まで、これらのプログラムは当社の企業文化と精神的な見通しを完全に紹介します。従業員の素晴らしいパフォーマンスは、年次総会に楽しい雰囲気を加えるだけでなく、私たちを互いに近づけました。
3、インタラクティブなミニゲーム
年次総会の楽しみを高めるために、私たちは一連の小さなゲームも手配しました。高級なゲームは賞品で報われます。従業員は積極的に参加し、現場の雰囲気は活気がありました。
最後に、年次総会は、楽しく平和な雰囲気の中で成功した結論に達しました。リーダーは再びステージに上がり、すべての従業員に勤勉さと会社への献身に感謝します。彼らは、同社は来年、従業員により良い開発の機会と福祉給付を提供し、協力してより良い明日を創造するために一生懸命働き続けると述べた。
投稿時間：Jan-28-2024